Evaluación de los riesgos psicosociales en la empresa: aplicaciones y tendencias

Ficha de la jornada

Fechas: Barcelona, 05 de Octubre 2005 de 09:30h a 13:30h
Sede: Aula Capella - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona
Dirección: Av. Diagonal 647
Ciudad: Barcelona
País: España

Presentación

Los riesgos psicosociales de origen laboral pueden encontrarse en la mayoría de los lugares de trabajo. El concepto de condiciones de trabajo, central en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, no se reduce a las condiciones físicas o ambientales de los lugares de trabajo, comienza mucho antes ya que aparece en las mismas formas de contratación, en la organización de la tarea y en las formas de tratar al trabajador. Por ello, las condiciones organizativas y psicosociales son factores reales de riesgo, como lo son los factores físicos y ambientales.

Esto supone asumir que los factores psicosociales no pueden considerarse como elementos complementarios respecto la seguridad y salud laboral. Por el contrario, son factores substantivos, y probablemente cada vez lo serán más debido a la creciente importancia de los factores organizativos en la estructura actual del trabajo. La búsqueda de la eficiencia en las organizaciones, el control riguroso del coste y la insistencia en calidad de los productos y servicios han llevado a buscar nuevas formas organizacionales que hagan más competitivas a las empresas. En consecuencia, el interés hacia la gestión de las personas no deja de aumentar, siendo ya un elemento crucial en la estructura de las organizaciones. Los aspectos psicosociales han ganado relevancia sin que, lamentablemente este fenómeno se haya acompañado de la disminución de los riesgos que conllevan, por ejemplo en el caso de estrés, burnout, mobbing, etc.

Es necesario identificar y evaluar los riesgos psicosociales, elementos relativos a la Organización del trabajo y que se caracterizan por producir múltiples efectos en función de la persona, las características individuales y el momento en que se producen. De este modo, a la hora de identificar y evaluar los riesgos, deben contemplarse tanto las diferencias interindividuales como intraindividuales. Además, la evaluación de estos riesgos debe llevar a equilibrar el requerimiento de privacidad que exige la persona en la toma de información y la necesidad de realizar un estudio detallado de las condiciones de los distintos puestos de trabajo. Igualmente, deben seguirse unas pautas básicas de actuación, unos criterios de flexibilidad y adaptabalidad al tiempo que dé especificidad en las distintas situaciones y personas, con el fin de facilitar la identificación y valoración de las condiciones psicosociales y asegurar el bienestar de los trabajadores.

Esta jornada tratará estas cuestiones aportando diferentes perspectivas y aplicaciones que en estos momentos se están llevando a cabo en diferentes ámbitos organizacionales.

Programa

09:00h Acreditación a la inscripción de la jornada
09:30h Inauguración de la Jornada

Eduardo Vidal
Director General Adjunto
Mutual Cyclops

Pedro Mondelo
Director
Centre Especific de Recerca per la millora i innovació de l’empresa (CERpIE)
Universitat Politècnica de Catalunya

09:45h Conferencia: Impacto de los riesgos pisocosociales en la actualidad preventiva

Gabriel Pérez Zambrana
Licenciado en Psicología
Servei d´Ergonomia i Psicosociologia aplicada
Mutual Cyclops

10:30h Conferencia: Evaluación y tratamiento de los riesgos psicosociales en las empresas chilenas

Luis López Mena
Doctor en Psicología
Profesor de Psicología del Trabajo
Universidad de Chile

11:15h Conferencia: Estado actual de la investigación aplicada en la Prevención de Riesgos Psicosociales

Joan Guardia
Doctor en Psicología
Departament de Metodologia de les Ciències del Comportament
Universidad de Barcelona

12:00h Evaluación de factores psicosociales: la metodología WONT

Isabel Martínez Martínez
Profesora titular de Psicología del Trabajo
Investigadora del equipo de investigación WONT
Universitat Jaume I

12:45h Mesa redonda. Moderador

Alejandro Romero Mirón
Director División Servicios de Prevención
MC MUTUAL

13:30h Cierre y Conclusión de la Jornada