Ficha de la jornada
| Fechas: | Barcelona, 30 de Septiembre de 2009 de 16:00h a 19:00h |
| Sede: | Aula Capella - Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Industrial de Barcelona |
| Dirección: | Av. Diagonal 647 |
| Ciudad: | Barcelona |
| País: | España |
Presentación
La relevancia de la salud – OHSAS 18001
En España, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus posteriores desarrollos normativos han sido clave en la implantación de las políticas de prevención de riesgos laborales en las empresas. Este hecho, unido a otros factores como la difusión de los datos de siniestralidad laboral en las campañas publicitarias del Ministerio de Trabajo, también ha ayudado a que la cultura de la prevención llegue a toda la sociedad.
La publicación en el año 1999 de la especificación OHSAS 18001 constituyó otro impulso en este ámbito. Su arranque fue lento y, durante los primeros años, las empresas que iniciaron su implantación enfocaron mayoritariamente la gestión hacia las disciplinas técnicas de la prevención de riesgos laborales, y no tanto hacia el área de la Medicina del Trabajo.
Durante estos últimos años, en los que se han ido incorporando más empresas a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, se ha continuado con esta línea de actuación más orientada a las disciplinas técnicas. Consciente o no de esta situación, en su última versión de 2007, el Estándar OHSAS 18001 otorga mayor protagonismo a la disciplina médica de la prevención. Y lo hace dando mayor relevancia al término salud e incluyendo un nuevo término entre sus definiciones, el deterioro de la salud, como parte fundamental que hay que tener en cuenta en la gestión del sistema preventivo. En definitiva, se reafirma la necesidad de constituir un equipo multidisciplinar.
Por otro lado, OHSAS 18001:2007 sigue basándose en la metodología conocida como planificar-hacer-verificar-actuar (P-H-V-A). En el caso del área médica, y tomando como ejemplo la actividad sanitaria básica de los reconocimientos médicos, planificar es establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la política de seguridad y salud en el trabajo de la organización. Si el objetivo es la salud de los trabajadores, el proceso para llegar a conseguirlo será realizar una vigilancia de la salud acorde con los riesgos existentes en los diferentes puestos de trabajo. Para ello, se partirá del conocimiento científico del médico y de la evaluación de riesgos.
Por su parte, hacer constituye implementar procesos. Los procesos de la actividad de la salud laboral pasan por realizar una correcta planificación de reconocimientos médicos y llevarlos a cabo por personal competente y con capacitación.
En el caso de verificar se deber realizar un seguimiento y medición de los procesos respecto a la política de seguridad y salud en el trabajo, objetivos, metas y requisitos legales, otros requisitos e informar de los resultados. Así, se realizará un seguimiento de la planificación de los exámenes de salud para verificar que se cumple en forma, tiempo y plazo. Y de los resultados obtenidos de los reconocimientos deberá hacerse un estudio epidemiológico que, además de medir el estado de la salud de los empleados, servirá de indicador indirecto de la validez de nuestros protocolos.
Por último, actuar consiste en tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Con el mapa de situación que proporciona el estudio epidemiológico anterior, se podrán planificar campañas formativas relacionadas con la prevención de los riesgos o con la promoción de la salud general, adecuadas a la situación de la empresa y estableciendo dentro de ellas un orden de prioridades.
Así pues, el personal del servicio médico, para iniciar de un modo fácil su andadura dentro del sistema de gestión de la seguridad y salud, puede situarse al lado de las otras disciplinas. De este modo podrá ver la aplicación práctica del sistema de gestión en la empresa y valorar el modo de adaptarlo en toda su extensión a la actividad sanitaria.
Programa
16:00h Acreditación a la inscripción de la jornada
16:15h Presentación de la Jornada
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Salvador Álvarez |
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Pedro Mondelo |
16:30h Conferencia: La integración de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa. OSHAS 18.001
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Jesús Abad |
17:00h Conferencia: La gestión de la MEDICINA DEL TRABAJO en el estándar OHSAS 18001
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Dra. Marta Serrano Garca |
17:30h Pausa
17:45h Conferencia: Aplicación del Sistema de Gestión según OHSAS 18001 al área de salud laboral de una empresa eléctrica
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Dr. Joan Oliver Amengual |
18:15h Conferencia: OHSAS: herramienta para la Integración de la Vigilancia de la Salud
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Dra. M. Angeles Via Cabrerizo |
18:45h Moderador. Ronda de preguntas
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Felipe Hernández |
19:00h Acto de Clausura
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Eva Subirà |
